2024年11月13日下午，在传统意义上的“金九银十”就业高峰期刚刚结束之际，计算机与控制工程学院在成栋楼1014会议室召开2025届毕业生第一次就业工作推进会。此次会议旨在全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，为2025届毕业生高质量就业谋篇布局。学院副院长李丹，党委副书记、副院长庄雯培，各专业主任及分管就业工作副主任，毕业班辅导员，就业办公室参加会议，会议由学院就业办公室主任孙海龙主持。
会议听取了就业办公室主任孙海龙关于2025届毕业生目前签约情况的总体汇报以及上学期针对2025届本科毕业生开展就业能力提升训练的结果反馈；听取了毕业班辅导员张音、张威鹏、侯岚亭针对分管专业毕业生目前就业情况、就业工作存在的困难以及前期开展就业指导工作情况的汇报。同时，各专业从人才培养方案制定、教学内容和教学方法改革、实习实践创新、校企合作立项、访企拓岗等多个方面针对2024届毕业生就业中的典型做法、存在的不足以及未来工作方向进行了交流研讨。与会人员还就如何构建全方位就业服务体系、畅通多形式就业渠道、推进个性化就业指导服务等问题进行了深入探讨。
李丹指出，随着全球经济格局发生变化、人工智能大模型的出现，社会对人才的专业技能和综合素质提出了更高要求。在这样的背景下，学院必须紧密跟踪市场动态，不断完善人才培养方案、优化课程设置、强化实践教学，努力培养适应市场需求的高素质人才。
庄雯培指出，在各专业及全体教师共同努力下，学院在就业工作上取得了显著成绩，为了提升2025届毕业生的高质量就业，希望全体教师再接再厉，做好培养、指导与帮扶工作。一是提升课堂教学质量，紧密结合行业发展动态，确保学生毕业后能迅速适应工作岗位需求。二是加大实践指导力度，通过实践锻炼培养学生的实际操作能力和团队协作能力。三是做好就业指导和服务，为学生提供更多的就业信息和就业机会。
此次就业推进工作会议的召开，不仅明确了学院就业工作的方向和重点，更为学院毕业生在“金九银十”后的就业高峰期提供了有力的保障。相信在全体教职工的共同努力下，学院的就业工作必将取得更加优异的成绩，为毕业生的职业发展奠定坚实的基础。
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